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借力

看到一個小故事:

一個小孩子在搬一塊大石頭,父親在旁邊鼓勵:“孩子,衹要你全力以赴,就一定能把它搬起來!”

可是石頭還是太重了,小孩子試了很多種方法還是都沒有成功,他對父親説:“我已經盡全力了!”

而那位父親回答:“你並沒有真的竭盡全力,因為我就在你旁邊,而你都沒有請求我的幫助。”

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水星熊聼過Alice關於工作的申述,她接了一個重要的專案,連續一個月每晚加班到九點,從設計、策劃到跟客戶溝通都是她一邊摸索一邊親自搞定的。可是老闆非但不領情,還指責她進度慢,最後專案也被另一個同事接手,一個多月的心血泡湯了。

Alice怒道:“我承認我做得慢,可是那麼多東西要從頭開始,我哪一項不是親力親為?換了人之後那同事倒好,看他好像每天什麼都不用做,衹是到處閒聊,很多東西都是別人幫他做的,他得意什麼?”

水星熊問:“那他能找幫手,你怎麼不找?”

Alice説:“可是我不想讓老闆覺得我什麼都不會,什麼都得靠別人啊。”

水星熊又問:“但是從老闆的角度,按時完成進度才是最重要的,不是嗎?”

Alice若有所悟地低聲道:“可是我真的很努力了。”

以前水星熊在職場上也有過這種“萬事不求人”的心態,直到一個前輩對水星熊這個習慣嗤之以鼻地對水星熊説:“將來如果你家洗衣機壞了,難道你還要先學習一遍物理和機器學,再自己動手?”

水星熊不服氣:“那不一樣,我這叫獨立,叫自食其力。”

“有什麼不一樣?不會借力的勤奮,衹是浪費時間而已。”

Alice後來再接下另一個案子,發現這次單靠自己也同樣無法趕上進度,就厚著臉皮跑去向多個部門的人求助。那時她才發現,她折騰了好幾個小時的PPT還不如策劃部的姐姐隨手設計的一個範本,而Alice自認為很嚴謹的資料分析,市場部的總監在自己的資料庫裡一查就找出了問題。

所謂“術業有專攻”,每個人的專長都是經過多年的積累和反復的練習獲得的,並不是Alice臨時抱佛腳,憑著漫畫裡的主人公那一腔“我能學”的熱血就能一夜之間快速追平的。

最後,當Alice忐忑地向老闆交代最終的方案是多個部門協調之後的成果時,并沒有想像中的那樣被斥責,老闆反而看似很驚喜:“看不出來,你調配資源的能力還不錯。”

Alice坦然問:“你不會覺得我很無能,什麼都要找別人?”

老闆笑説:“怎麼會?公司有那麼多不同部門的專業人才,就是來做那些內容的,他們就在那兒,能用得了他們,也是你的本事。我不希望你做各個方面都“差不多”的人,把最拿手的一點做到最好,就足夠了。”

Jack Trout在《定位》中一針見血的說過:生活中有很多事,不是不能做,而是不必做。

有些人永遠長不大,他們力爭獲得獨立的成功,來證明自己的聰明和能幹,用“我自己能做”來撫平內心的不安,仿佛對他人的依靠越少,就越能證明自己是真正成功的人。

遺憾的地方在於很多人在實踐獨立與借力時常常陷入兩個極端:要麼凡事親力親為,累死也不願意求助;要麼隨便就向別人開口,但從不回報他人的善意和援手,甚至過河拆橋。

只懂獨立的人,跟只懂依賴的人一樣,都是心智不成熟的表現。

個人覺得,最好的關係是相互依存,我需要你,但不依賴你,我們在保持各自獨立的前提下選擇合作。要有實力,也要會合作

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