香港百人 - 施永青


又重溫一下亞視的香港百人系列,今次這一集講述施永青先生。止凡記得以前已經看過一遍,但今次回看還是感覺有不少值得學習的地方,有智慧的讀物不妨多看。




其中一段影片,貴為中原地產老闆的施先生在訪問中表示,他在地產行業中大部份的知識都是他還在當office boy時所學的。話說當時他需要處理大量影印文件,所有樓契、保險文件、律師信、租約之類,可以看的全都看過,有時又會偷偷多印一份,回家好好學習,吸取知識,當然這算是竊取公司資源,打工仔要小心噢

相對一些普通員工,可能到影印機處放好文件後,按個制,印好就把文件交還秘書,影印工作就只會仍然是影印工作,意義有限。

另外,還有一個印象深刻的片段,施先生有一句說得很好,就是他很早期就懂得從平淡乏味,甚至是被迫要做的工作中,找尋有趣及有意義的東西。就好像做office boy時期的文書工作一樣,做起來的心態本著增進個人知識的來做,自然不怎麼覺得辛苦。

這令我覺得工作中其實機會是無處不在的,問題是你能否把握,不懂把握的,可能連機會本 身都看不見。記得油王Rockfeller做油桶工人時,對著油桶裝上的樏絲數目也研究一番。坦白講,作為油桶工人,一個油桶裝上多少粒樏絲,又與他何干 呢?但Rockfeller的生意的效益、成本控制的思維,就是從這類小事情上累積學習著。

近日看電視也有學到類似的知識,原來舊式樽裝可口可樂的蓋邊有21個「牙」,不是20個,不是22個,這也是有專人研究過其效益最大化所得的結論。

大部份人,為生活而需要工作的,其實工作橫豎都要做,很不情願地,很不高興地,又要完成工作,為何不學習施先生的智慧,調整一下自己的心態,好好享受過程,繼而找尋有意義及對自己有價值的地方,樂在其中。

能做到敬業樂業,絕對不是容易,然而如果能做到的話,有所得益的始終是自己,未來更有機會飛黃騰達,成為另一個商界巨人也說不定。


有興趣可以重溫一下:
https://www.youtube.com/watch?v=E8myx7Mlby0http://cpleung826.blogspot.my/2016/06/blog-post_4.html