又到了一年一度的公司年度评估。
每年这个时候都是最令人感到不爽的。
每个人都有自己存在的价值，为什么需要被第三者评估？
每个人作出的一切都是与自己的因果有关系，
他人没有权力去评论我们的一切。
所以我在评估时不喜欢太多话说。
无论如何这个不懂哪条粉肠发明的评估方式，
却是世界各地通用的方式，改变不了。
唯一能够脱离被上司评估的方法，
就是自己独立当老板或爬到金字塔最高。
最后还是被熟悉的陌生人评估了。
虽然最后被迫拉高自己的分数，
没错，还有被迫拉高自己分数的情况 @-@
没有其他原因，就是我还有利用价值。
好一个为我打造的团队，但人选都是被她挑选的。
永远看不到公司本身的问题，却要把问题推卸给他人。
情绪管理方面的弱点我知道，但不至于如你说的那么严重。
你自己好到哪里？你的身边人难道不受苦吗？搞笑。
无论如何，这一刻在你底下你要说什么就说。
排除特殊原因，其实真的到了出外看看的时候。
这里已经没有太多值得留恋的地方。
未来两年把重点放在人脉建立，或许可以找到出路。
为公司奋斗了那么多年，是时候好好规划自己的未来。
一直被封印着的问题，迟早还是需要去面对和克服。
在东风吹起的这一刻，仿佛是上天在给予启示，
是时候去勇敢面对这一道困扰我多年的心魔了。
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