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Monday, July 27, 2020

Kentz從事金融行業,入職不滿一個月,意識到英語是自己的弱項,秉持著“發現問題就立刻解決”的精神,立刻就開啟了惡補英語的過程。

在網上報了學習班,每天堅持聽讀寫各一小時,單詞書不離手,連中午吃飯時間都是在自己工作的位子上一個杯面就草草解決。

他學英語的熱情傳遍了整個公司,因此在半年後,有次和英國的團隊開電話會議,老闆就想到了他的名字。他自信滿滿地走進會議室,進去後卻傻了眼,熒幕上的每一個單詞他都認識,但連起來,卻完全不懂是什麼意思,會議一度出現難堪的冷場,直到結尾時,對方連問了三次“還有沒有什麼問題”,Kentz才狼狽地搖搖頭。

老闆的臉色也沒那麼好看,起身時撂下一句:“入職半年了,怎麼對公司的業務模塊還這麼不熟悉”

這件事以後,Kentz就做了冷板凳。不解的他覺得自己明明這麼上進,不是説語言是打開世界大門的鑰匙嗎,為什麼自己反而被它擠到了角落。

當好友問沮喪的他:“你覺得對於你現在的工作而言,語言真的比業務基礎還重要嗎?”

Kentz的申辯是:“但人也不能只看眼前吧,考慮未來發展的話,英語還是很重要,我覺得自己沒錯。”

像是一個還沒學會走的小孩,看著別人跑,也忙不迭的學樣邁開腿,卻衹換來重重的一跤。

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Petty某日起床時從鏡子中看到又胖又糟蹋的自己,立刻開啟苦修模式。為了達到內外兼修,每天五點起床,強撐著打架的眼皮讀上幾十頁的書再去跑步,然後又急急忙忙的沖凉吃飯,折騰兩個小時後再上班,這樣的她每每到了中午就忍不住打瞌睡,工作效率低下,不得不把電腦拿回家OT,工作表現還是差強人意。

Petty的經理找她談了幾次話,明示暗示她要把重點放在工作上,她衹是點頭,但還是一股勁的想做個才貌雙全的女子驚豔登場。

在連續三季的公司考評都不合格後,Petty收到了HR發來的解雇信,她憤怒的跑去向經理申訴時,衹得到對方一句:“我們這是創業公司,人少事多廟堂小,供不起你這尊花瓶。”

雖然Petty每天睡不到六小時,雖然她正在一點點變得更美更好,可惜在按時上班,保質保量完成任務等方面,卻滿足不了公司的要求。

Petty忽略的是:自律是加分項,勝任卻是及格線。

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我們常用模糊的自律來要求自己:瘦到60公斤,每天背100個單詞,早上六點起床,每天跑5公里。

面面俱到怕哪項落後於人,卻很少去問:我究竟為什麼要自律,它能解決什麼現實問題?

總是太好高騖遠的盯著遠方,卻從不曾思考過,如何走出腳下的沼澤。

最好的自律,並不是看到什麼好的東西都去做,而是做最重要的事,從最重要的事開始,其他的自然會來。

誰說失敗一定是因為懶惰?它有時衹是出於貪心。

以自己的投資來比喻,就仿佛想起當年一度抱持堅持不放的RM5 Zhulian,或RM8的Perstim,導致自己後來的賺幅大幅下滑或轉盈為虧。但,塞翁失馬,經驗總是寶貴的,這些體驗也讓自己後來懂得放手近RM3的Flbhd,近RM6的Lctitan,RM60的Dlady和RM4左右的Padini,保住勝果和寶貴的時間成本。

把投資放回一旁,今天想說的其實是,我們太急迫的想要將自己打造成一個360度完美形象,看到一切都想佔有,但結果往往顧此失彼。

在急忙行動之前,在盲目跟風自律之前,不妨先想一想,對你來講,此時此刻最重要的事情是什麼?

找准它,然後心無旁騖的做下去。

墮落和努力都會上癮,有取捨,才能談自律。

放棄有時不代表你軟弱,而是證明你堅強到有能力去放手。


 



Posted by 水星 at 6:19 PM





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