成功集团（BJCORP，3395，主要板工业）CEO 嘉里尔 从幕后军师 摇身掌舵人
他曾是大马金融界巾帼女将、国行前总裁丹斯里哲蒂特别钦点，史上最年轻的国民投资机构（PNB）主席兼总执行长。
如今，他成为国内家族财团、成功集团（BJCORP，3395，主要板工业）创办40年来，首次破例委任的非家族成员总执行长。他，就是新上任成功集团总执行长一职不到4个月的嘉里尔拉昔。
身为一名享誉国际的资深资产和基金经理，嘉里尔坦言，他原本并不看好成功集团这个庞大的企业，也没有投资在该集团业务。
但如今他不但接棒集团总执行长一职，甚至还大刀阔斧为集团进行深入改革。这中间究竟发生了什么事呢？
嘉里尔接受《中国报》企业掌门人系列的独家专访时侃侃而谈，他透露，接任成功集团总执行长职务，并非他的原定计划。而且，这个决定对他的人生版图而言，可说是个“大U转”。
“我在去年6月15日辞去国投总执行长职务后，原本想举家搬回新加坡，只是当时刚爆发疫情，因此暂时延后这个计划。”
嘉里尔分享说，在他辞去国投职务的几个星期之后，突然接到成功集团创办人丹斯里陈志远的电话，两人之间开始有了频密的来往互动。
“陈志远对我（的经历和背景）感到好奇，我们一开始从彼此都热爱的足球谈起，随后才进一步延伸到成功集团的发展。”
他透露，当时陈志远询问他，身为基金经理，是否有投资在成功集团。
“我当时坦言没有，因为我觉得成功集团规模不仅太大，而且很杂乱（too big and messy）。身为投资者，我无法清楚了解成功集团到底有些什么（业务）。”
嘉里尔指出，随后他开始为陈志远提供业务谘询与意见，两人经常会面，几乎每个礼拜都会见面商讨企业策略。
“当时我没想那么多，存粹认为我只是陈志远私下一名不露面的非正式企业顾问。”
长达8个月的“面试”
嘉里尔指出，他就这样为陈志远出谋划策大约有8个月，今年3月初，陈志远突然提议委任他为集团总执行长，令他大感意外。
“但丹斯里说，这一点都不意外。因为他们已‘面试’彼此长达8个月的时间，还笑言这已是最久的面试期，并相信我能够胜任此职务。”
解除顾虑陈志远说服力一流
陈志远虽极力说服，但嘉里尔一开始仍拒绝了他的邀约，一方面因为他本来已决定要迁回新加坡，另外也因为他还有很多接任方面的顾虑。
“当时陈志远叫我列出一个清单，有什么顾虑可以坐下来好好解决。我确实写了满满一个清单的顾虑给他。”
他说，其中就包括他需要拥有实权才能更好的“办事”，这也意味着陈志远需要从执行主席的位置中退位。
“陈志远隔天就把我叫来，一行一行地划掉（解除）我的顾虑。划完最后一行，他说我的所有顾虑已解除，我可以来上班了。”
就这样，嘉里尔接任了集团总执行长一职，于3月中旬走马上任。
矢改变营运模式
疫情之下，消费领域首当其冲最是遍体鳞伤，成功集团却在此刻宣布转型为消费集团。对此，嘉里尔指出，市场消费需求永远都在，要解决的只是营运模式的问题。
他于6月15日宣布成功集团为期3年（2021年至2024年）的战略计划，放眼转型为拥有5大核心业务的消费王国。
嘉里尔在受访时指出，就算在疫情期间，人们也依然需要消费。零售产品和食物的需求永远也不会改变。改变的，只是业务营运的方式。
“接下来我们仍然会开设分行，但数量会减少，同时也会缩小店面的面积，并且进一步开拓得来速（Drive thru）业务，改变原先的业务概念。”
“其实在疫情期间，成功集团过去一年半的得来速业务表现非常出色。我们还于6月15日增设了一家星巴克得来速。”
他还透露，成功集团接下来会致力将旗下品牌结合在同一地点，增加议价空间。”
https://www.chinapress.com.my/20210621/%E6%88%90%E5%8A%9F%E9%9B%86%E5%9B%A2ceo-%E5%98%89%E9%87%8C%E5%B0%94-%E4%BB%8E%E5%B9%95%E5%90%8E%E5%86%9B%E5%B8%88-%E6%91%87%E8%BA%AB%E6%8E%8C%E8%88%B5%E4%BA%BA/
