涉嫌剥削劳工得利 ATA工业（ATAIMS，8176，主板工业股）前员工向戴森索赔

涉嫌剥削劳工得利 ATA工业（ATAIMS，8176，主板工业股）前员工向戴森索赔

（吉隆坡12日讯）戴森（Dyson）遭ATA工业（ATAIMS，8176，主板工业股）10名前员工，因工厂工作和生活条件差，准备提出控诉与要求索赔。

根据外媒报道，英国律师事务所Leigh Day昨日透露，这些前员工指控“由于工厂的非法、剥削和危险条件，令戴森获得不公正的财富。”

戴森发言人回应外媒：“这些指控与ATA工业员工有关，与戴森无关。如果要提出诉讼，我们将有强有力地为他们辩护。”

该公司补充，他们“非常认真地”对待第三方供应商雇佣员工的责任。

不过，ATA工业对此没有立即发表回应。

根据最新文告，Leigh Day已经代表ATA工业员工，向戴森发出一份“诉讼前信函”，并在索赔中将4家公司列为被告；这是一封可以启动法律程序的通知。

在“诉讼前信函”中，由Leigh Day律师事务所代表这些员工，要求戴森支付赔偿金；若无法达成和解，案件将进入高庭。

Leigh Day伙伴奥利弗昨日披露，这封信已在去年12月10日寄给戴森。

他补充，若戴森不愿参与和解谈判，就将在3月向英格兰和威尔士高庭提出司法诉讼。

同时，他称Leigh Day是以“没赢，不收费”的情况下，代表这批员工。

戴森昨日回应外媒，表示公司经常进行审核，以监管供应链并改善，且在ATA工业未能采取迅速弥补行动后，喊停了双方合约。

文告补充，ATA工业在2019到2021年期间，共接受了6次审核。

“在此期间，我们要求并实现了对ATA工业员工的多项改进，包括在原则上确保1250名员工能够报销招聘费用。”

“我们在去年10月收到了最终检查结果，当时我们很清楚ATA工业管理层行动不够迅速或积极，无法响应我们进一步改进的要求。”

“因此，我们迅速采取行动终止双方的关系，发出6个月通知，以实现有序撤出。”

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