🟢 马来西亚家具工业自动化技术应用现状
先前的研究表明，自动化技术或将为行业提供长期降低劳动力成本的解决方案，特别是对于劳动密集型家具行业而言。
报告还指出，采用自动化技术可能会扭转劳动生产率停滞不前的趋势，增加马来西亚家具业的附加值。
马来西亚科学院(ASM)曾在2015年报告了类似的观察结果，指出大多数家具工厂更喜欢低成本的自动化解决方案和独立的工作站，例如计算机数控(CNC)工作站，能够执行重复性任务以提高产量。
事实上，尽管马来西亚工业发展局(MIDA)和马来西亚木材委员会(MTC)为采用自动化技术提供了财政奖励，但制造商似乎不愿意冒险开发自动化技术。
研究发现，制造业的自动化可分为三大类：( i ) 低端自动化或低成本自动化(LCA)；( ii )中档自动化技术，仍然需要成熟的监管程序以确保一致性；以及( iii )通过机器人操作的高度自动化技术，不需要任何直接监督的程序。
在这方面，马来西亚家具行业目前使用的所有自动化技术中，几乎48%属于1类，而第2类和第3类分别占33%和19%。
这可能是由于家具行业普遍缺乏信息和通信技术，以及缺乏采用和维护这些技术所需的知识渊博和熟练的工人。
然而，在马来西亚其他以资源为基础的行业中，也同样缺乏信息和通信技术应用以及精通信息和通信技术的熟练工人。
为了克服对目前约占全国总劳动力34%的外籍合同工的过度依赖，政府于2018年制定了《工业4.0国家政策》。
这项政策是由国际贸易和工业部(MITI)牵头制定的。通过这项政策，政府旨在帮助将制造业转变为高技术、高附加值和具有全球竞争力的行业。
虽然最初全国的重点行业是汽车、消费电子和橡胶产品制造等，但家具和木材行业也被确定为能够采用工业4.0概念的有潜力的行业。
基于普遍的企业文化和中小型企业在家具行业占主导地位，对于工业4.0概念的理解还很模糊，没有做充分的准备，这值得企业进行深入研究。
然而，成功实施工业4.0的先决条件之一是随时可以获得技术熟练、知识渊博的工人，他们接受了有关使能技术严格教育计划的培训。
在家具和木材工业中，由于高度依赖外国合同工，使得这一问题更加严重，因为来自国外的合同工在许多情况下几乎没有受过正规教育。
希望地方高等学校制定相关计划，培养本土的具有知识和技能的工人，这将能够有力吸引他们到家具行业寻求工作岗位，而家具行业也因其需要特殊的资格和技能，能够让从业者获得更高报酬。
在此背景下，关于马来西亚家具和木材行业的伊拉斯谟+计划于2018年启动，由欧盟委员会单独出资，其目标是与欧洲合作大学合作，为马来西亚大学开发工业4.0教育课程。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2816712851942638&id=2295309520749643
