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成功集团(BJCORP,3395,主要板工业)CEO 嘉里尔 从幕后军师 摇身掌舵人

他曾是大马金融界巾帼女将、国行前总裁丹斯里哲蒂特别钦点,史上最年轻的国民投资机构(PNB)主席兼总执行长。

如今,他成为国内家族财团、成功集团(BJCORP,3395,主要板工业)创办40年来,首次破例委任的非家族成员总执行长。他,就是新上任成功集团总执行长一职不到4个月的嘉里尔拉昔。

身为一名享誉国际的资深资产和基金经理,嘉里尔坦言,他原本并不看好成功集团这个庞大的企业,也没有投资在该集团业务。

但如今他不但接棒集团总执行长一职,甚至还大刀阔斧为集团进行深入改革。这中间究竟发生了什么事呢?

嘉里尔接受《中国报》企业掌门人系列的独家专访时侃侃而谈,他透露,接任成功集团总执行长职务,并非他的原定计划。而且,这个决定对他的人生版图而言,可说是个“大U转”。

“我在去年6月15日辞去国投总执行长职务后,原本想举家搬回新加坡,只是当时刚爆发疫情,因此暂时延后这个计划。”

嘉里尔分享说,在他辞去国投职务的几个星期之后,突然接到成功集团创办人丹斯里陈志远的电话,两人之间开始有了频密的来往互动。

“陈志远对我(的经历和背景)感到好奇,我们一开始从彼此都热爱的足球谈起,随后才进一步延伸到成功集团的发展。”

他透露,当时陈志远询问他,身为基金经理,是否有投资在成功集团。

“我当时坦言没有,因为我觉得成功集团规模不仅太大,而且很杂乱(too big and messy)。身为投资者,我无法清楚了解成功集团到底有些什么(业务)。”

嘉里尔指出,随后他开始为陈志远提供业务谘询与意见,两人经常会面,几乎每个礼拜都会见面商讨企业策略。

“当时我没想那么多,存粹认为我只是陈志远私下一名不露面的非正式企业顾问。”
长达8个月的“面试”

嘉里尔指出,他就这样为陈志远出谋划策大约有8个月,今年3月初,陈志远突然提议委任他为集团总执行长,令他大感意外。

“但丹斯里说,这一点都不意外。因为他们已‘面试’彼此长达8个月的时间,还笑言这已是最久的面试期,并相信我能够胜任此职务。”
解除顾虑陈志远说服力一流

陈志远虽极力说服,但嘉里尔一开始仍拒绝了他的邀约,一方面因为他本来已决定要迁回新加坡,另外也因为他还有很多接任方面的顾虑。

“当时陈志远叫我列出一个清单,有什么顾虑可以坐下来好好解决。我确实写了满满一个清单的顾虑给他。”

他说,其中就包括他需要拥有实权才能更好的“办事”,这也意味着陈志远需要从执行主席的位置中退位。

“陈志远隔天就把我叫来,一行一行地划掉(解除)我的顾虑。划完最后一行,他说我的所有顾虑已解除,我可以来上班了。”

就这样,嘉里尔接任了集团总执行长一职,于3月中旬走马上任。
矢改变营运模式

疫情之下,消费领域首当其冲最是遍体鳞伤,成功集团却在此刻宣布转型为消费集团。对此,嘉里尔指出,市场消费需求永远都在,要解决的只是营运模式的问题。

他于6月15日宣布成功集团为期3年(2021年至2024年)的战略计划,放眼转型为拥有5大核心业务的消费王国。

嘉里尔在受访时指出,就算在疫情期间,人们也依然需要消费。零售产品和食物的需求永远也不会改变。改变的,只是业务营运的方式。

“接下来我们仍然会开设分行,但数量会减少,同时也会缩小店面的面积,并且进一步开拓得来速(Drive thru)业务,改变原先的业务概念。”

“其实在疫情期间,成功集团过去一年半的得来速业务表现非常出色。我们还于6月15日增设了一家星巴克得来速。”

他还透露,成功集团接下来会致力将旗下品牌结合在同一地点,增加议价空间。”

https://www.chinapress.com.my/20210621/%E6%88%90%E5%8A%9F%E9%9B%86%E5%9B%A2ceo-%E5%98%89%E9%87%8C%E5%B0%94-%E4%BB%8E%E5%B9%95%E5%90%8E%E5%86%9B%E5%B8%88-%E6%91%87%E8%BA%AB%E6%8E%8C%E8%88%B5%E4%BA%BA/

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