30歲了,薪水卻沒有3萬元?年輕人,快考慮換工作吧!





「我覺得生活蠻節省的,但每月收支只能剛好打平。」

上周,一位年輕人問我這個問題。
雖然他年紀已經將近30,但對於工作與收入仍然沒有太多自信。

「是薪水太低嗎?」我問。

「多少薪水算高,多少算低呢?」

這是個好問題,薪水高低會因為行業類別、個人的差異,會差別很大。
畢竟人生的意義不見得每個人都要追求高薪,
但能過上安穩的生活,是所有人最起碼的要求。




你的收入和同年齡層相比,是相對高還是低?


行政院主計處有公布根據各年齡分布統計的平均月薪 如下表。

觀察各年齡層薪資,並不是要和別人競爭薪資高低。最主要的目的是了解在就業市場上,你的年齡平均可以得到的薪資大約是多少。畢竟殘酷的現實是,我們的體力、學習力在達到高峰以後,都會隨時間開始下降。
(聽說財政部也有做薪資統計,但我找不到…)
從這個表格可以觀察到幾個重點:
1. 30歲前,是薪資成長幅度最快的時候
2. 40歲之後,薪資幾乎是停止成長
3. 50歲之後,薪資會開始衰退
其中25-29歲的平均薪資,是31824元。
換句話說,如果你30歲薪水還沒有3萬元,就該檢視一下自己努力程度,
因為這樣的薪資,要存下錢算有點辛苦了。
不論是公司不賺錢,或你的努力不被認同,
都代表你該換工作了。

30歲薪水還沒有3萬元,馬上「換工作」吧! 

我並不鼓勵年輕人隨意的換工作,
隨意的轉換只顯示當初找工作時沒有思考自己要什麼,
也等於放棄掉原有工作累積的經驗與能力。
但30歲薪水沒有3萬元,應該馬上換工作…因為你已經沒有時間了!
如果錢太少,千萬不要得過且過。
因為薪水低又沒錢時,你唯一的資產就只剩下時間,
而時間也只會越來越少。
即使你從事的是你理想中的工作,也該為了生活多考慮一下。
隨著時間過去,很快你就要面臨幾個沒錢的大問題:

薪水低面臨的3大問題,讓你陷入財務的「惡性循環」:

問題1. 加薪緩慢
25~29歲以前,是每個人薪資成長最快的幾年,
但過了30歲薪資成長速度就放緩了。
如果工作性質本身造成低薪,勢必也很難加薪,
不立即處理的話,影響的是未來20年的收入與生活。
問題2. 越賺越少
過了一個年紀,工作能力只會持續下降。
從主計處的數字可以觀察到,超過40歲後薪資成長幾乎是停滯的!
除非你從事的工作在知識和經驗上可以累積,
否則等到那時才想轉換工作已經非常困難。
問題3. 無法退休
薪水太低,付完房租和生活費 (想買房子當然也不可能!),
現金流幾乎剩沒多少,不但生活費必須很節儉,也很難存到退休金。
更別提未來孩子的養育費用等較大金額的支出。
年紀大又難以加薪的同時,唯一能增加收入的方法就是延緩退休,
前提是企業的經營狀況必須不錯,
一但企業經營狀況不佳,很可能也要面臨資遣以及高齡失業的情況。
人生並不是只追求收入,但如果沒有趁早解決低薪的問題,只會陷入更糟的惡性循環!


除了換到更高薪的工作,也要充分運用下班時間

「薪水太低,但我也不知道能換什麼工作。」
「那你下班時間都在幹嘛?」
「可是…回到家都很累了阿。」
沒人想要接受低薪,但說老實話每個人的環境不同,
條件與起點也因此有差異,如果認為無法改變就放棄其實很可惜。
大多數的工作,都有非常多的專業技術可以學習。
但運用時間學習,有兩個重點一定要記住:
1. 不只學專業技術,也要學賺錢的方法:
學習工作上的專業或技術,好處是立竿見影,1~2年內就能幫你提高薪資,
但通常提高的幅度很有限。
學習「如何賺錢」雖然不會馬上看到成效,但有機會讓你實現財務上的寬裕,
你會需要了解的包含技術、產品、法規、行銷、財務、銷售、團隊管理等等能力。
2. 不要找藉口逃避:
「下班很累!」、「很多家事!」、「要顧小孩!」
除非你運氣很好,工作時間上可以有時間做持續的進修學習,
否則大多數的進修都只能在下班後進行。
下班很累?拜託,每個人都很累,
這不是停止學習的藉口,那是唯一改善生活的救命稻草。
如果工作需要常加班、累到連進修都不允許,
卻又很低薪,就馬上換工作吧!
如果你給我六個小時去砍倒一棵樹,我會先花四個小時去把斧頭磨利。  - 林肯

快速結論:

1. 30歲前月薪如果低於3萬,你應該考慮換工作,否則未來容易陷入惡性循環
2. 充分運用下班時間進修,短期應該增強專業,長期要學習如何賺錢
3. 如果連進修時間也沒有,也應該馬上換個工作
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