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 最喜欢老板对未来的展望,因为展望目标,可以用来审视老板有没有努力达标,也较容易去预测之后的业绩表现。如果老板目标不达标,就可以选择退股,找其他更有诚信的好老板来追随。

例子如AMBANK,最近公司的CEO出席活动时说,未来将专注SME 贷款,并且展望贷款至少增长6%。

https://www.orientaldaily.com.my/news/business/2019/07/09/297578

如没记错,2019年的贷款增长率是5.7%,有调高目标,算是有追求,是好事。

再来,计划在2021年以前发放200亿令吉贷款给SME客户。2018年发放了61亿令吉。也就是说平均每年60亿左右,这也可以审查公司的放贷效率。

同时,他们希望贷款贡献比重在未来3年达到平衡,SME (30至40%)、商业贷款(30至40%)、零售(35至45%)。

有一个隐忧是,大马银行的SME贷款最快7天就审批了。虽然老板说这是他们的强项,因为一些银行需要耗时整1个月才能批准。

另外,他更讲最近试跑的项目价值100至200万令吉的贷款,最快24小时审批。

对于银行来说,资产素质很重要,放贷虽然可以提高收入,但是放错对象,分分钟拿不回钱,导致减值拨备,得不偿失,因此还需要小心跟进业绩变化。

总结过去1年,大马银行算是重回正轨,积极节流开源,股本回酬率(ROE),成本控管(Cost to Income),贷款增长率等,都达到管理层所设定的目标,而且还超出预期。因此,未来的1年,依然看好公司能够稳步向前,股息越派越多。

再来就看看2020年的目标,希望也能顺利完成。





https://andersonleee0590.blogspot.com/2019/07/blog-post_10.html
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