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【独家】大数据与人工智能难取代 会计师可领导企业

独家报道:苏韵鸰

在大数据和人工智能时代,搜集信息和整理数据,机器人的准确度无疑是更高。但,专业会计师不是簿记员,单一负责输入资料的岗位,而是掌管企业财务命脉的管理人,未来可能成为总财务长或总执行长等发展空间。

尽管迈向工业革命4.0和人工智能,或会取代重复性较高的工作如进账及报税等,不过相较难的程式化工作如税务规划、财务资源分配、商业风险管理是难以被取代,而且每家公司经济形式并不相同,采取的策略复杂多变。

今天《南洋商报》特别邀请C&A中亚专业集团兼KTC英皇会计师学院董事主席张载平先生为读者揭开特许会计师的前景。

整合资源灵魂人物
问:特许会计师无可取代,甚至形容会计行业为‘铁饭碗’但实际情况是否如此?

答:国内许多学生和家长对会计行业有很大的误解,以为会计只是簿记员或做账的。其实无论是中小企业或跨国企业,会计师是公司的灵魂人物,通过“企业资源规划系统”(ERP)整合公司所有部门的资源,从厂房、建筑设备、人员、库存和现金等善用资源,不可能一台机器就能取而代之。

税务法令每年变更
问:EPR系统、大数据、机器人自动化(RPA)、人工智能和云计算等工具,带来加分,还是威胁就业?有哪些是人工智能无法取代?

答:早在40年前,IBM出产个人电脑商业化,设计许多会计软件可以代替人工,尽管簿记工作逐渐电脑化,但这些年来簿记员的工作不可能全部改用电脑代替。

企业会计师必须多方面出谋划策,制定目标和执行,协助企业成功与成长。至于专业会计师,各国每年推出全新的财政预算案及更新税务法令,不管是会计标准、稽查标准、公司法或税务法令都持续更新,难以使用软件取代所有的变更。

以我国为例,每年的财政预算案不同,加上每年约有10项公共条例,每月更新的公共条例也会改变税务机制,变化非常频密,需要有素质和不断提升自我的会计师,掌握最新的税务法、公共条例、会计标准、稽查标准和公司法令。

勿为赚快钱弃深造
问:现今社会离不开钱,赚钱才是王道,让人产生打工不出头或者“读书无用论”,报读耗时8年才能考取特许会计师资格的课程,是否会令学生却步?

答:据我观察,柔佛一带不少学生几乎打算中五毕业后就越堤新加坡工作赚钱,以为在新加坡从事工厂操作员,月薪1200至1500新元,涨薪2000至3000新元成为工厂主管,赚新币兑换三倍的马币汇率,感觉很多钱,但这是没有远见的想法。

大马华裔没有特权,更需要努力和求上进,不要太过短视。

以中五的学历在新加坡工作,打拼三、五十年,顶薪也停留在3000至5000新元,要成为专业人士或升职高级经理的机会,几乎是零。而且同样的新加坡月入3000至5000新元,生活素质未必比大马好,买车必须支付10万新元的拥车证,每10年更新,而且组屋单位售价比大马公寓贵。

我觉得必须提醒这些年轻人,不要为了赚快钱而毁掉自己的前程,中五毕业就急于当越堤族或远赴柬埔寨当赚快钱的工具人。倒不如用3至5年的时间,全心投入考取英皇会计师的专业资格,有了专业资格以后的三、五十年,届时月薪可能赚10倍,达到3万至5万令吉,反观在新加坡当机械操作员,赚钱能力受限。

而且,当会计师不需要8年的时间,3年半完成ACCA特许会计师课程,学杂费约3万令吉,而且大专院校生可申请国家高等教育基金(PTPTN)支付学费。

另一方面,许多年轻人没有经验下,向父母索取资本自行创业,但成功率非常低。如果年轻人缺乏专业知识和经验,不会理财与管理,生意失败率很高。据我了解,国内有70%中小企业几乎在5年内倒闭,其余熬过的企业则有90%也在10年倒闭,企业经营并不容易。

国际抢手人才外流
问:大马特许会计师是否非常抢手?

答:在大马成为特许会计师,必须是马来西亚会计师协会(MIA)会员,截至2020年国内约有3万5000名会员,比起要达到6万名会计师宏愿目标的距离,少了2万5000人。

更重要的是,大马特许会计师人才面对外流问题,超过半数以上合格会计师已外流到新加坡、香港、中国、中东、印尼或欧美国家,尤其是拥有英皇特许会计师资格的大马华裔深受跨国企业的青睐。

2015年南方大学学院曾举办一带一路的讲座,其中一名主讲人来自中国银行驻吉隆坡的区域经理,对方称在北京当行长时,中国当时已有100万名会计师,但根据银行在北京针对跨国企业的调查显示,大部分使用大马会计师出任企业的高级会计师或财务总监,而通晓三语是优势之一。

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